Navy Blue

Halo semuanya, selamat datang di blog saya. Pada kesempatan kali ini saya akan membahas dan menjabarkan kembali dengan jawaban dari soal-soal tentang Psikologi Industri dan Organisasi. “ Psychology is the scientific study of behavior and mental processes.” (Ronald E. Riggio) “ Industry is a group of companies offering products or services that are close substitutes for each other, that is, products or services that satisfy the same basic customers’ needs.” (Michael Porter, 1979) “ Organization is a social arrangement for achieving controlled performance in pursuit of collective goals.” (David Buchanan and Andrzej Huczynski) “ Industrial/organizational (I/O) psychology is the branch of psychology that is concerned with the study of behavior in work settings and the application of psychology principles to change work behavior.” (Ronald E. Riggio) Psikologi Industri dan Organisasi penting untuk dipelajari oleh calon sarjana Psikologi, karena ilmu Psikologi Industri

Halo semuanya, selamat datang di blog saya. Pada kesempatan kali ini saya akan membahas isu mengenai Pengaruh Ruang Kerja yang di Desain Khusus dengan Ergonomi . Pada era modern ini banyak ditemukan ruang kerja karyawan pada kantor yang di desain khusus, unik, dan berbeda dari ruang kerja pada umumnya. Misalnya ruang kerja dengan konsep colorful dan terdapat banyak sofa besar yang nyaman, disediakannya arena bermain dan berolahraga, dan fasilitas-fasilitas lainnya. Dibuatnya desain-desain khusus atau unik ini pada ruang kerja bukan hanya untuk memperindah suasana ruang kerja, tetapi memiliki harapan tujuan berupa agar karyawan lebih nyaman dan tidak stress dalam bekerja. Hal ini dapat dikaitkan dengan ilmu Ergonomi. Apa itu Ergonomi? International Ergonomics Association (IEA, 2003) mendefinisikan ergonomi (atau faktor manusia) sebagai disiplin ilmu yang berkaitan dengan pemahaman interaksi di antara manusia dan elemen lain dari suatu sistem dan profesi yang menerapkan